Çalışan  Destek Programı

Önleyici-koruyucu-geliştirici danışmanlık ve grupla psikoloji danışma seansları ile; çalışanlara özel yaşamlarında ve iş yaşamlarında karşılaştıkları güçlüklerle baş edebilme becerisini kazandırarak performanslarının etkinliğini ve verimini yükseltmek hedefleniyor.

Bu hizmet kapsamında; çalışanların iş ve özel yaşamlarında karşılaştıkları güçlükleri ve sorunları aşmada profesyonel yardım hizmeti verilmektedir. Bireysel psikolojik danışma yoluyla çalışanların, kendileri, aileleri, işleri ve çocukları ile ilgili sorunlarına çözümler aranmaktadır. Psikolojik danışmaya genellikle, kendini tanıma, özgüven kazanma, sosyal ilişkilerini geliştirme, aile içi ilişkiler, kaygı ve stresle başa çıkma, öfke kontrolü, iletişim becerisi kazanma, kariyer planlama, kişisel hedef ve vizyon oluşturma, çalışma ve yaşama sevincini artırma, depresyon, panik, korkular ve takıntılar gibi sorunlar getirilmektedir. Akademimizin uzman ve deneyimli psikologları ve psikolojik danışmanları tarafından verilen psikolojik danışma hizmeti akademi merkezimizde ya da hizmet alan firmanın göstereceği yerlerde gerçekleştirilmektedir.

Grupla Psikolojik Danışma Hizmeti

Grupla psikolojik danışma kapsamında; bireysel ve kurumsal değişim amaçlanmaktadır. Grupla psikolojik danışmada, bireyin kendini tanıması (iç süreçler açısından ve grupla ilişkiler açısından), grup dinamiği ile karşılaşılan güçlükler karşısında daha dirençli ve yaratıcı çözümler bulma becerisinin artırılması, grup üyelerinin kişiler arası güçlüklerden arınması, hayatın kaprisleri ve sürprizleri ile etkin şekilde baş edilmesi önemsenir.

Deneyimlerimiz ve uygulamalarımız Çalışan Destek Programının, motivasyon artırılmasında, çalışan bağlılığının geliştirilmesinde, iş gücü devrinin azalmasında ve verimliliğin artırılmasında etkili olduğunu göstermektedir.

Dışavurumcu Sanat Terapisi Etkinlikleri İle Organizasyonlarda İlişkisel ve İletişimsel  Farkındalık  

Sadece ve sadece Psikoloji Dünyasına özgü bir eğitimdir. Resimden seramiğe, psikodrama etkinliklerine kadar her türlü sanatsal etkinlikten yararlanılan ve her türlü malzemenin kullanıldığı çok özel bir eğitim programıdır. Eğitim programı maksimum 24 kişilik gruplara yöneliktir ve süresi yaklaşık 4 saattir. Eğitimin amacı sanat malzemleri ve etkinlikleri ile katılımcıların iletişimsel ve ilişkisel konularda kendini tanıması, varsa yaşadığı güçlükleri ve sorunları gerçekçi bir biçimde anlamlandırması, değişim farkındalığı kazandırılması, keyifli, eğlenceli ve tamamen interaktif alan eğitimle iletişim konusunda temel önceliklerin benimsenmesidir.

Eğitimimizin içerdiği bazı konu başlıkları şunlardır:

• İş yerinde sosyometri
• Kişisel algılarımızda "ben ve ötekiler"
• İşyerinde yönetici-çalışan ilişkileri nasıl algılanıyor ve yorumlanıyor?
• İlişkilerin işe ve yaşama yansımaları-sonuçları

Ar-Ge Hizmetleri

Araştırma-Geliştirme hizmeti kapsamında işletmelerin karar verme süreçlerine katkıda bulunacak, yeni çözümler ve stratejiler oluşturulmasına rehberlik edecek verileri sağlamak amacıyla psikolojik ölçme araçlarından yararlanılarak sunulan hizmettir. Bu kategoride kurumlara verilen hizmet başlıkları şunlardır:

Kurum içi araştırmalar :

• Çalışan memnuniyeti araştırması
• Çalışan motivasyonu araştırması
• Kurum içi algı araştırması
• Kurum içi gözlem ve mülakatlar

Kurum dışı araştırmalar (kamuoyu araştırması)

• Kurumsal algı araştırması
• İmaj araştırması